退屈な工場勤務(ライン工)から抜け出したい人への転職ガイド！

長い間工場で働いていると

• 自分なんか、外で働いても通用しない……
• なにもスキルが身についていないし、転職なんて無理……
• 外で働いている人はもっとすごいんだろうな……

こんな風な考え方になりませんか……？

私もそう思っていた人間の1人です。

「つまんないし転職しようかな～」とは思いつつも、上記のようなマインドブロックがあり、転職へはなかなか踏み出せませんでした。

楽しみといえば、帰ってからのお酒とゲームぐらい。週末は会社の人間と飲みに行って、会社の愚痴ばかり。でも実際に自分は何も行動しない。といった情けない20代でした。

とある日、毎日つまらなそうに平日を過ごしている私に対して、当時の彼女(現在の奥様)から言われた一言が刺りました。

「仕事って人生の大半を過ごす時間なのに、そんなにつまらなくていいの？』

この一言がきっかけで、高卒から10年間ボーッとしていた私は転職を決意しました。

このときの転職経験を元に、本記事では「工場から未経験業界に転職するまでの流れ」を一通り紹介します。

具体的には以下のようなステップです。

本記事の内容を1ステップずつ進むことで、工場勤務から抜け出せます。

私は「死んだ魚のような目」をしながら工場で働き、10年間を棒に振りました。

あなたが少しでも転職を考えているのであれば、この記事をきっかけに転職活動をはじめてみてはいかがでしょうか。

「転職」には多少のリスクがあります。ですが、「転職”活動”」はノーリスクです。

私みたいに後悔が大きくなる前に、あなたの1歩目をお手伝いできれば幸いです。

それでは本文へいきましょう！

転職に対するマインドブロックをぶっ壊そう！

まずは、転職に対するマインドブロック(心の枷)をぶっ壊しましょう！

結論、30代前半までは「工場から未経験の業界・業種への転職は余裕！」このぐらいの考え方が大切です。

冒頭でもお伝えしたように、長い間工場で働いていると

こんなふうに転職活動への恐怖が生まれます。失敗への恐怖は行動させないパワーに…‥。

なので、転職へのマイナスなイメージをぶっ壊さない限りは、一歩を踏み出せません。

けど、安心してください。転職しようかな……と思いつつも、どこか一歩踏み出せないでいるあなたもきっと大丈夫です。

なぜなら、なんのスキルも持っていない私が、高卒から未経験業界に飛び込んで見て思ったことは「思ったより余裕じゃん」だからです。

いざ、工場から転職してみたら「なんだ、意外とやっていけるじゃん！」と、きっとなりますよ。

もちろん、どんな会社でもいいというわけではないので、その点についてはこれから紹介する項目を参考に転職活動を進めてください。

ちなみに、年齢別の転職難易度イメージはこんな感じです↓

• 20代前半…… いくらでもやり直しできるし、どこに行っても頑張り次第。スキルはこれから身につければいい
• 20代後半…… 20代ってことを活かす最後のチャンス。定年まで半分も行っていない
• 30代前半…… 未経験業界に行くのは何かの犠牲が必要になる可能性。年収、希望業界ではないところなど。←筆者はココ。年収は少し下がったが、幸福度は上がった。
• 30代後半…… 現在のキャリアによっては転職が難しくなってくる(マネジメント未経験など)何かしらアピールできる材料がほしい。
• 40代…… これまでのキャリアを活かして同じ業界や職種で転職した方が、年収や待遇がアップする可能性大。もちろん未経験への業界も不可能ではないが、行きたい業界への熱量次第。

結論、30代前半までは「工場から未経験の業界・業種への転職は余裕！」

このマインドで行きましょう！

「工場勤務からの転職は難しいんじゃないの…？」という人に向けた「工場勤務からの転職は難しい」は被害妄想。難しくないと言い切れる理由と転職のコツを解説！もチェックしてください。

転職で叶えたいことを洗い出そう！

マインドブロックをぶっ壊したら、次はあなたが転職して実現したいことを洗い出しましょう！

どんどん自分の心の中を文字に起こしてください。

ちなみに、私が叶えたかったことは

この2つでした。

もしも、たくさん出てきたら、2〜3個に絞っておきましょう。

ポイントとしては「なるべく前向きなものを選ぶこと」です。

「マイナスから抜け出したい……」という思いも強いのですが、それよりも「好き」「得意」「やりたい」には敵いません。

後々登録する転職エージェントに「転職で優先したいこと、実現したいことはありますか？」と聞かれるので、そのときに伝えてください。

転職で叶えたいことのくわしい決め方は【必須】転職で叶えたいことの決め方！優先順位を考えるための3ステップを紹介！を合わせてご覧ください。

転職の事前準備：自分の市場価値を知ろう！

転職活動はいわばあなたを売り込むことです。

商品の価値が分からなくては売り込みようがありません。

なので、あなたの市場価値を知りましょう！

たとえば、70円のガリガリ君を200円で売ろうとしても難しいです。転職も同じです。

市場価値では年収400万円なのに、年収700万円で転職するのはなかなかきびしいですよね。

逆もまた然りで、市場価値では年収500万円の人が、現在350万円で働いていたら損です。

そんな無茶な転職活動をしないためにも、市場価値以下で転職して損しないためにも、あなたの市場価値を知ることが大切なのです。

そう思いますよね。あなたの市場価値を知るためには『ミイダス』という転職サービスに登録しましょう。

質問に答えながら無料登録すれば、あなたの市場価値を算出してくれます。

しかも、あなたに合った求人も随時紹介してくれます。

ちなみに、私も登録してみましたが、現在の年収440万円の所、年収600万というシミュレーション結果が出ました。

おそらく未経験から入ったときよりも、経験者枠で給与ベースが上がるためだと思われます。（また転職しようかな……笑）

こんな感じで、あなたも思わぬ市場価値に気付けるかもしれません。

どのように市場から評価されるかは、動き出さないとわからないんです。

＼ 市場価値を簡単シミュレーション！ ／

「市場価値」についての深掘りは転職活動の第一歩！市場価値を知ろう。ミイダスの無料診断で市場価値が丸わかり！でしています。コチラも合わせて参考にしてください。

転職の事前準備：自分の強み・特徴を理解しよう！

なにかの商品を営業するとしたら、商品の特徴や強みを知らないと売り込めません。

たとえば、「餃子」を売るとします。

そのときに

こんな状態では「この餃子美味しいんで買ってみてください！」ぐらいしか売り方がありません。

こんな雑な売り出し方では、売れるはずがないですよね？

そうではなくて、商品ならではの「特徴」や「強み」を理解して伝えることで、お客さんにとって魅力的になります。

転職活動は「商品＝あなた」。なので、あなたの特徴や強みを知ることが大切です。

自分の強みや特徴について知りたい人は【すべて無料】あなたの強みや特徴を知れる診断ツール5選！で無料の診断ツールを紹介しているので、コチラを参考にしてください。

あなたの特徴や強みを知るためには『リクナビNEXT 』の中にある『グッドポイント診断』を使いましょう。

上の記事中でも1番のおすすめとして紹介しています。

無料会員登録に5分、質問に答えていくのに20分〜25分で、トータル30分ほどあれば終わります。

無料で使えて最高なんですが、1つだけ注意点があります。

それは、ぶっちゃけ「登録後のメールが多い」です。

配信停止は簡単に出来るんですが、その手間が嫌な人は、この工程は飛ばしてください。

ただ、「自分の特徴や強みがなんなのか」を知っているのは、長い今後の人生において、いろいろと役に立ちます。

日本屈指のマーケターでもある『森岡毅』さんも「好きな所で戦うのではなく、得意・強みを活かして戦うのが成功の鍵」とよく言われています。

これからの戦いに向けて、あなたなりの武器を探しておきましょう。

＼ 本格診断であなたの強みや特徴が無料で丸わかり！ ／

転職エージェントに登録しよう！

大体のサイトでは、最初の方に転職エージェントの登録を勧めます。

ですが、当サイト『コウテン』では、ここでようやく転職エージェントに登録します。

自分の市場価値や強みを理解していないと、転職エージェントを使っても転職成功させることが難しいからです。

そんな風に思うかもしれませんが、そんなことはありません。

希望時期や転職への熱量を最初に伝えれば、情報収集として転職エージェントを使っても問題ないです。

僕がおすすめする転職エージェントは、製造業からの転職に特化している「フミダス」です。フミダスは製造業出身の転職エージェントが担当してくれます。

フミダスのついて詳しく紹介している記事はコチラ→【直撃取材アリ】製造業からの転職に特化した転職エージェント「フミダス」の評判は？

他には転職エージェントナビも自分に合った転職エージェントが見つかるのでおすすめです。

転職の成功確率を上げるためには、できればどちらも登録してもらいたいところですが、ぶっちゃけ面倒くさいと思うのでどちらか気になった方に登録しましょう。

転職エージェントに紹介された求人をどんどん受けよう！

転職エージェントに登録した後は、エージェントが紹介してくれる企業の面接をどんどん受けていきましょう！

なぜなら、いろいろな企業の比較検討ができるからです。

たとえば、内定を2社から貰えれば

• 「A社の方が年収は高いけど、働き方が結構ハードだな」
• 「面接した感じ、会社の雰囲気や仕事内容はB社のほうが魅力的だな」

など、比較対象があることでイメージしやすくなります。

そう思う人もいるかも知れませんが、内定を断ってもまったく問題ありません。

民法第627条1項で「労働者は2週間の予告期間を置けば、労働契約を一方的に解約できる」と定められています。

ですが、企業側に迷惑になるので、「辞退する場合は早めに伝えること」と「内定承諾は軽くしないように」しましょう。

内定後は口コミサイトで企業調査しよう！

面接をどんどん受けていくと内定をもらえる企業が出てくるはずです。

ひとまず、おめでとうございます！

ただし「よし！内定もらえた！この企業で働くぞー！」となるのは少し危険です。

なぜなら、内定先の企業がブラック企業の可能性もあるからです。

なので、企業口コミサイトを使って、内定先の企業がブラックかどうか確認しましょう。

「企業口コミサイト」では、現在進行系で働いている人や、転職した人からのリアルな口コミが掲載されています。

おすすめの企業口コミサイトは以下の2つです。

どちらも無料で利用できます。

企業の口コミサイトを見るときの前提として、ネガティブな意見のほうが多くなりがち。ということは頭に入れておいてください。

「私の会社はこんなにも素晴らしいんですよ！」と口コミをわざわざ書く人は少ないですよね。

それよりも、転職するために口コミを閲覧していて、ついでに自分も書こうと思ったりする人がほとんどです。「転職しよう」と思っているということは、なにかしら現職に不満があるからです。

なので、口コミ情報を真に受けすぎないようにしながら、企業の口コミをチェックしましょう。

内定承諾する前に年収交渉をしよう！

内定をもらえると、入社時の条件が提示されるはずです。

その時に「了解しました。よろしくお願いします。」と素直に受けてしまうのは、損する可能性があります。

なぜなら、最初に提示されている条件よりも、より良い条件で契約してもらえる可能性もあるからです。

なので、内定をもらったら、転職エージェントにお願いして年収交渉してもらいましょう。

日本人はお金の話を嫌います。ですが、本来はとても大切ですよね。

せっかく転職するのなら、少しでも条件のいい会社に行きたいのは誰しもが思うところです。

正直、私はこの部分の詰めが甘く、内定をもらってそのままの条件で入社してしまいました。

なので、あなたには同じ過ちを犯してほしくないのです。

とはいえ、自分からお金の話をするのはなかなかハードルが高いですよね。

なので、あなたは転職エージェントに「もう少し年収を上げたいのですが、交渉できませんか？」と聞くだけでOKです。

と思うかもしれませんが、実は、転職エージェントにとっても、年収を上げてあなたを入社させるのはメリットになるのです。

なぜなら、大概の場合は「年収の◯%が転職エージェントの報酬」のような契約になっているからです。

なので、遠慮せずに転職エージェントに聞いてみましょう。

転職に関する「よくある質問」

ここからは一般的な転職に関する「よくある質問」と、工場勤務からの転職に限った「よくある質問」を紹介します。

その他になにか気になることがあれば、TwitterからDMもらえればお答えさせてもらうのでご連絡ください。

質問・お問い合わせはコチラから

1ステップずつ進んで工場からの転職を成功させよう！

今回の記事は、工場勤務からの脱出を目指している人に向けた、転職へのロードマップ的な記事になりました。

本記事の内容を1ステップずつ進むことで、工場から転職できるようになります。

私は「死んだ魚のような目」をしながら工場で働き、10年間を棒に振りました。

ですが、一念発起して工場から未経験で施工管理に転職して、今ではキツイときもありながらも、生き生きと働いています。

1度きりの人生。毎日単純作業で「つまらない」と思いながら働いて、次の日を迎えるだけの生活……。にするか、月曜日を迎えるのが憂鬱ではないぐらい仕事を楽しむか。

どちらの道を選ぶのもあなたです。

私はあなたの工場勤務からの脱出を心より応援しています。

ぜひ、本記事を見返してもらったり、他の記事も参考にしてください。